Personalberatung

Als Dienstleister stehen wir jeden Tag in Ihrem Dienst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Mit einem umfangreichen Service unterstützen und begleiten wir Sie ebenso professionell wie unkompliziert. Gemeinsam erstellen wir, ganz individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt, die Vorgehensweise für eine erfolgreiche und optimale Besetzung Ihrer Vakanzen im Bereich Fach- und Führungskräfte.

Mit dem Baukastensystem gestalten Sie unsere Zusammenarbeit flexibel. Wählen Sie passgenau einzelne Bausteine und profitieren Sie von unserem Fachwissen und langjähriger Erfahrung.

 

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Baustein 1

Ermittlung der Vakanz
• Position und Aufgabenstellung
• Fachliches Anforderungsprofil
• Rahmenbedingungen

Schaltung
• Textung und Gestaltung/Layout
• Onlineschaltung in allen gängigen Fachbörsen incl. Stepstone
• Schaltung von Printmedien in Fachzeitschriften und der FAZ exclusive und nach Aufwand
• Datenbankrecherche
• Direktansprache in Social Media

Bewerbermanagement
• Sichtung der Unterlagen
• Prüfen der fachlichen Anforderungen
• Einholen von Referenzen
• Telefoninterview bzw. Vorstellungsgespräch
• Klären der Rahmenbedingungen
• Profilerstellung innerhalb 2 Wochen
• Vorschläge inkl. Beratung für persönliche Gespräche

 

Baustein 2

Potenzialanalyse
• Erstellen eines Stellenprofils
  - exakte Bedarfsermittlung durch Aufnahme eines qualifizierten persönlichen Anforderungsprofils
  - Auswertung / Abweichungsanalyse
  - Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Stellenbesetzung
• Erstellen eines Persönlichkeitsprofils
  - reflektiert das Verhalten des Kandidaten (Feedbackinstrument)
  - Auswertung Analyse Position vs. Kandidat
• Ausführlicher Bericht
• Unterstützung und Moderation der Entscheidungsprozesse
• Bedarfsgerechte Besetzung Ihrer Vakanz

 

Baustein 3

Persönliche Bewerbergespräche
• Terminabsprache Koordination und Einladung
• Einzelinterviews / Bewerbermeetings
• Begleitung und Moderation der Gespräche / Meetings
• Unterstützung und Moderation der Entscheidungsprozesse
• Bewerberkommunikation, Absagen 

 

Baustein 4

nur in Verbindung mit einer Vermittlung und Baustein 2 

Exklusive Probezeitbetreuung
• Kommunikation und Austausch mit Vorgesetzten
• Begleitung Ihres neuen Mitarbeiters
• Sicherheitsleistung bei Buchung von Baustein 2:
  Bei Nichtbestehen der Probezeit liefern wir für längstens 3 Monate weitere Empfehlungen
  von geeigneten Kandidaten zur Nachbesetzung Ihrer Vakanzen. Ausgenommen hiervon sind Kündigungen
  aus betriebsbedingten Gründen.

Kontaktmöglichkeit

Für Fragen und Informationen zum Thema Personalvermittlung wenden Sie sich an:

Sabine Lauster
sl@jobLogistik.eu
07141 / 9 56 46 - 0